Новости

Руководители промышленных предприятий Челябинской области из разных отраслей продолжают подводить итоги визита в регион Президента России Владимира Путина. Так, в промышленной группе «Метран» рассказали, как предприятие вкладывается в молодежь и взращивает новые кадры. Директор по стратегическому развитию АО «ПГ «Метран»» Дмитрий Иосифов сообщил, что детей начинают вовлекать в техническое направление с 12 лет. 

Промышленный комплекс Челябинской области сегодня развивается очень активно и разносторонне. Предприятия разрабатывают и выпускают новые виды продукции, работают над увеличением объёмов её выпуска и повышением производительности труда, в плотном сотрудничестве с ВУЗами решают кадровые вопросы. О ситуации в отрасли и перспективах её развития в интервью «Деловому кварталу» рассказал министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий.

Рабочий визит Президента России Владимира Путина в Челябинск стал важным событием и для представителей машиностроительной отрасли. Так, руководитель аппарата Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России Сергей Кашигин отметил, что слова главы государства подтвердили правильное направление работы предприятий.

На прошлой неделе Челябинск с рабочим визитом посетил Президент РФ Владимир Путин. За поездкой главы государства особенно внимательно следили промышленники региона. Чем запомнился им этот визит и какой посыл они прочитали в словах Президента, - в комментариях руководителей крупнейших предприятий Челябинской области.

Интерактивный практикум «Фабрика офисных процессов», действующий на базе Фонда развития промышленности Челябинской области, прошел для студентов Челябинского государственного университета. Будущие специалисты в области экономики и логистики в игровой форме освоили инструменты бережливого производства под руководством экспертов Регионального центра компетенций. Программу обучения адаптировали таким образом, чтобы пройти ее могли не только участники национального проекта «Производительность труда», но также студенты ВУЗов и даже школьники. 

Министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий поделился лучшими управленческими практиками и достижениями южноуральских предприятий в ходе сессии «Региональная промышленность: истории успеха». В рамках деловой программы Дня промышленности на ВДНХ она прошла на Международной выставке-форуме «Россия». Руководители профильных министерств субъектов РФ, вошедших в топ-10 рейтинга эффективности региональных министерств промышленности за 2022 год, включая Южный Урал, представили производственный потенциал своих областей. 

В 2024 году на государственную поддержку промышленного комплекса в бюджете Челябинской области предусмотрено 987,7 млн рублей. Из них 806,4 млн рублей будут доведены до предприятий по линии регионального Фонда развития промышленности в виде того или иного инструмента. На сегодняшний день производители Южного Урала активно используют для реализации своих проектов несколько десятков мер поддержки как федерального, так и регионального уровня. Во многие из них в этом году внесены изменения. Разобраться в деталях и понять, как применить их максимально эффективно, участникам конференции «Инструменты поддержки промышленности – 2024» помогли эксперты профильных министерств и институтов развития.   

Группа компаний «Голос», создающая в Челябинске такие известные жилищные комплексы, как «Ньютон», «4 Ленина», «Голос L-Town» и апартаменты «ГОЛОС в сердце города», присоединилась к национальному проекту «Производительность труда». С помощью экспертной поддержки Регионального центра компетенций (РЦК, создан при Фонде развития промышленности Челябинской области) строители намерены уже в ближайшие полгода повысить эффективность всех рабочих процессов, чтобы возводить новое жильё не только быстрее, но и качественнее.

С 15 февраля стартует серия вебинаров Агентства развития навыков и профессий, на которых эксперты поделятся пошаговым алгоритмом открытия на предприятиях корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП). Они помогают сократить срок адаптации и повысить эффективность обучения новых сотрудников, а также оптимизировать непроизводственные потери на рабочем месте. В Челябинской области первый такой Центр может появиться на площадке одного из участников  национального проекта «Производительность труда». На данный момент уже 151 компания региона внедряет у себя бережливые технологии в его рамках.