Успешное внедрение бережливого производства на копейской фабрике «Галерея М» привело к увеличению выработки на 61,7% (с 47 до 76 штук на человека в час), заметному улучшению условий труда сотрудников и росту их заработной платы на 12%. Прошлым летом компания стала первым в Челябинской области производителем мебели, присоединившимся к национальному проекту «Производительность труда». Решения, предложенные экспертами Регионального центра компетенций (РЦК), созданного специально для реализации мероприятий нацпроекта при областном Фонде развития промышленности, позволили также практически вдвое (с 15 млн до 28 млн рублей) увеличить прибыль завода.
Чтобы увидеть, с помощью каких именно изменений удалось добиться таких впечатляющих результатов, предприятие посетили министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий и директор регионального ФРП Сергей Казаков.
«Приятно видеть, что довольно небольшое частное предприятие нашло так много внутренних резервов и возможностей для улучшений. Думаю, дело в том, что здесь не тащили за собой никаких негативных установок из прошлого, поэтому экспертам не пришлось преодолевать изначального сопротивления коллектива изменениям. Очень важно, что люди готовы и дальше развивать запущенные нашими специалистами процессы. Это доказывает, что сами предприятия-участники нацпроекта «Производительность труда», а их в нашем регионе уже за 80, и это не предел, убеждены в эффективности проводимых мероприятий и инструментов бережливого производства. На «Галерее М» мы ещё не потратили никаких бюджетных денег на оборудование, ещё не предоставили никаких налоговых льгот, но уже видим, как выросла производительность, и это, естественно, сказалось на настроении сотрудников и их зарплатах» ̶ отмечает глава челябинского минпрома.
«Мы понимали, что у нас есть проблемы, но решить их самостоятельно не получалось. Когда же на наш завод пришли эксперты со свежим взглядом на производство и комплексным подходом к его оптимизации, ситуацию удалось сдвинуть в сторону улучшений, и мы увидели, как можно и нужно работать. С помощью специалистов удалось не только уменьшить количество полуфабрикатов в цехах, сократить цикл производства продукции, но и улучшить её качество. Важно, что во время проекта сотрудники получили возможность реализовать свой потенциал, показать себя, ведь без их желания и готовности трудиться над улучшениями сложно было бы что-то изменить», – делится директор ООО «Галерея М» Василий Данильцев.
«Основная задача наших экспертов – не сделать на предприятии что-то полезное и уйти, а создать из сотрудников такую команду, которая будет повышать производительность уже самостоятельно, а нам останется лишь направлять и где-то подсказывать. На этом заводе уже есть ребята, очень живо отозвавшиеся на нововведения и с энтузиазмом включившиеся в работу. Вот это и есть самое ценное в нацпроекте. Нам продемонстрировали интересные решения, внедренные на площадке, в том числе, и те, что предложили работники. Так что опыт «Галереи М» точно войдет в список лучших практик бережливого производства», ̶ уверен директор регионального ФРП Сергей Казаков.
Руководство компании планирует продолжать оптимизацию, переходя с участка металлообработки к процессам упаковки, обработки стекла и сборки, чтобы в итоге охватить философией непрерывных улучшений всё производство.
Мебельная фабрика освоила бережливое производство (1obl.ru) - сюжет телеканала ОТВ.
***
ООО «Галерея М» – мебельная фабрика, специализирующаяся на производстве и продаже душевых ограждений, стоек и тумб для TV, ЖК, Плазмы, Hi-Fi техники и кронштейнов. Предприятие оснащено новейшими технологическими линиями по обработке различных материалов (сочетание стекла, дерева и металла).
Национальный проект «Производительность труда» обеспечивает формирование новой производственной культуры в Российской Федерации. Он направлен на достижение национальной цели «Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство»:
- Обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового при сохранении макроэкономической стабильности;
- Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции.
Эти задачи дополняются социально ориентированными результатами: внедрение на предприятиях онлайн-сервисов цифровой экосистемы нацпроекта; расширение спектра услуг ФЦК и РЦК; формирование «движения рационализаторов» с привлечением специалистов и инфраструктуры «Ворлдскиллс».
В Челябинской области мероприятия нацпроекта реализуют региональные Министерство промышленности, новых технологий и природных ресурсов и Фонд развития промышленности. На данный момент участниками нацпроекта являются уже 80 предприятий региона.
