Новости

Предзащита 17 совместных проектов участников промышленных кластеров и более 20 проектов промышленных индустриальных парков и технопарков из разных областей России состоялась в Магнитогорске в рамках выездной практической конференции, посвящённой мерам поддержки региональной промышленной инфраструктуры. В их числе эксперты Минпромторга РФ и Ассоциации кластеров, технопарков и ОЭЗ России (АКиТ РФ) оценили проекты «Южноуральского индустриального парка», промышленных технопарков ЗЭМ (создан на базе челябинского НПО «Электромашина») и «Троицкий завод механических изделий» (ПТ «ТЗМИ»). Также свои проекты представили участники кластеров Челябинской области «Планар» и «Кластер Транспортного Машиностроения и Приводной Техники».

Увеличение компенсации затрат промышленных компаний на лизинг с 15% до 30%; возможность расплачиваться за предоставленное им государством необходимое оборудование выпускаемой продукцией, востребованной госкорпорациями и оборонными предприятиями. С рядом инициатив, направленных на обеспечение эффективности процессов импортозамещения, выступили представители промышленных кластеров Челябинской области и других регионов. Актуальная тема обсуждалась в Магнитогорске во время Всероссийской конференции по развитию промышленной инфраструктуры на круглом столе, организованном Ассоциацией кластеров, технопарков и ОЭЗ России (АКиТ РФ). Участие в нём приняли более 50 человек из десятка регионов страны.

Более 150 участников из более чем 50 субъектов РФ собрала в Магнитогорске выездная практическая конференция, посвящённая мерам поддержки региональной промышленной инфраструктуры – индустриальных промышленных парков, технопарков и промышленных кластеров. 19 инфраструктурных и 17 кластерных проектов выставлены на предзащиту, цель которой – подготовить их к участию в конкурсном отборе на получение господдержки. В 2022 году такие отборы будут проводить Минпромторг РФ и другие федеральные органы исполнительной власти. 

Экспертный совет Фонда развития промышленности (Группа ВЭБ.РФ) одобрил займы сразу двум южноуральским предприятиям. ООО «Модерн Гласс» получит 1,6 млрд рублей на реконструкцию производства для выпуска стеклоизделий строительного назначения с применением современных технологий, а «Производственная компания «Центр упаковки» – 208,6 млн рублей на организацию производства экологичной упаковки из вторично-переработанного сырья и целлюлозы.

Милые дамы! Фонд развития промышленности Челябинской области поздравляет вас с Международным женским днём 8 марта!

Экономический блок правительства Челябинской области объединил работу для содействия компаниям по осуществлению деятельности в условиях санкционных ограничений. По поручению губернатора региона Алексея Текслера для решения этой задачи создан региональный центр импортозамещения.

Введение бережливого производства вдвое ускорило выпуск трубной продукции на челябинском заводе «Современные технологии изоляции» (СТИ), вступившем в национальный проект «Производительность труда» в конце прошлого года. Всего за три месяца участия в нём время протекания процессов на пилотном потоке удалось снизить вполовину, с 79,4 до 40 часов, увеличив при этом выработку на 12,5%, с 1,6 до 1,8 изделий на одного человека.

Губернатор Алексей Текслер провел совещание с экономическим блоком правительства Челябинской области по вопросу реализации в регионе политики импортозамещения. По решению главы региона будет усилено направление развития импортозамещения в областном минпроме. На эти задачи также будет переориентирован областной Фонд развития промышленности.

Эксперты Регионального центра компетенций (РЦК), созданного на базе Фонда развития промышленности Челябинской области, провели дополнительное обучение по профессиональной программе «Система 5С» для рабочей группы ПАО «Птицефабрика Челябинская». Один из первых участников национального проекта «Производительность труда» на Южном Урале, добившись заметных результатов с помощью экспертов, уже почти два года  продолжает самостоятельно внедрять бережливое производство на новых участках. Однако в процессе улучшений выяснилось, что сотрудникам не хватает квалификации при работе с системой 5С.